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一、職位描述:
1、負責公司的招聘工作;
2、協(xié)助上級主管確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員，制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
4、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，通知應聘者前來面試、發(fā)布面試結(jié)果，做好做好后續(xù)跟進工作，通知上崗；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，及時向主管匯報
7、協(xié)助公司上級領導完成其他相關(guān)工作;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、應屆畢業(yè)生亦可;
3、工作有條理、有責任心，反應靈敏;
4、熟練電腦操作Office辦公軟件，具備基本的人力資源知識;
三、薪資福利
1.五險一金、績效獎勵、年終獎、公費旅游、定期團建
2.周末雙休，節(jié)假日正常放假，不加班！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護