應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1.通過預(yù)算提出薪酬福利計劃，包括基本工資、社保、獎金和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬核算方式符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
1.通過預(yù)算提出薪酬福利計劃，包括基本工資、社保、獎金和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬核算方式符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
4、會做工資預(yù)算分析，找出不足和改進(jìn)。
5、根據(jù)公司薪資核算要求，保質(zhì)保量完成薪酬核算工作任務(wù)。
任職要求：
1. 擁有專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2. 至少3年工程項目企業(yè)工資核算相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
5、沒有核算過工資的不要投遞
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰安泰山區(qū)泰安泰山區(qū)泰山電建集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
王恒剛HR
泰山電建集團(tuán)有限公司
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