杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新人參加公司舉辦的銷(xiāo)售平臺(tái)和公司廣大老客戶的管理服務(wù)與二次開(kāi)發(fā)。
7、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6500-15000部門(mén)工資平均在8500以上
2、公司提供:五險(xiǎn)一金 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員 工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) (國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)發(fā)展空間:
工作時(shí)間:
朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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青春坊33幢3樓308
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