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一、工作內(nèi)容：

負責(zé)解決企業(yè)各崗位或項目上的人員缺口（客服類崗位為主），根據(jù)崗位招聘需求，及時開展招聘工作，按時保質(zhì)完成招聘任務(wù)；

1、了解社會招聘渠道資源，開發(fā)、收集簡歷數(shù)據(jù)，適時、主動開展招聘工作；

2、負責(zé)各招聘平臺和渠道的信息發(fā)布、更新、刷新、簡歷篩選、電話邀約及相關(guān)回訪；

3、完成對候選人的初試并組織協(xié)調(diào)進行崗位復(fù)試；

4、跟蹤候選人的入職情況，做好入職關(guān)懷；

5、按時匯總上報各項招聘數(shù)據(jù)；

6、協(xié)助崗位做好新入職員工的前期維穩(wěn)；

二、職位要求：

1、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、能接受出差，有駕照優(yōu)先；

4、良好的團隊合作精神；

5、具有較強的洞察能力和應(yīng)變能力強；

6、招聘過程中要有較強的責(zé)任心和組織能力；

三、工作時間：

周一至周五8:30-17:30，周末及法定假日休息

四、工作地點：

北京海淀區(qū)復(fù)興路65號北京電信發(fā)展有限公司

五、薪金待遇：

試用期：彈性試用期1-3個月，平均工資4K-8K（入職次月開始繳納五險一金）

正式期：底薪 績效，綜合應(yīng)發(fā)工資8K-15K，上不封頂

六、其他福利：面議