青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)青銅峽市人民政府批準成立的國有企業(yè)。為進一步加強企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務發(fā)展需求，依據(jù)《青銅峽市屬國有企業(yè)機構(gòu)設置和用工管理暫行辦法》《青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司章程》等相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司內(nèi)部機構(gòu)設置和人員組成規(guī)劃，本次公開招聘工作人員6名，其中：會計1名;青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司工作人員1名;鴿子山葡萄酒文旅小鎮(zhèn)展示中心工作人員4名。

三、招聘條件

(一)報名基本條件

1.能夠認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅持黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法;

2.品行良好，作風端正，遵紀守法，服從組織安排;

3.具有良好的溝通交流能力及相關業(yè)務知識;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報考崗位要求的國家承認的大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.受過刑事處罰的;

2.受黨紀、行政處分期間或者未滿影響期限的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘情形的。

四、招聘計劃及崗位條件

(一)會計1名

(1)年齡要求：45周歲(含)以下;

(2)學歷要求：大專及以上學歷;

(3)崗位要求：具備一年以上(含一年)相關財務或會計工作經(jīng)驗，具有良好的口頭和書面表達能力，持有c類駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠熟練運用和操作財務辦公軟件，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，獨立完成財務月報、國資快報等定期報表的編制與報送，撰寫各類財務報表分析，編報公司年度、季度預算及執(zhí)行情況。

(二)青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司工作人員1名

(1)年齡要求：35周歲(含)以下;

(2)學歷要求：建筑專業(yè)本科及以上學歷;

(3)崗位要求：具備三年以上(含三年)相關工作經(jīng)驗，具有良好的口頭和書面表達能力，持有c類駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠熟練運用和操作各類辦公設備及常用軟件;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，具有野外工作能力;熟悉國家行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準，能獨立整理工程資料;具有工程項目全過程質(zhì)量、安全、進度、投資等管理經(jīng)驗。

(三)鴿子山葡萄酒文旅小鎮(zhèn)展示中心工作人員4名

(1)年齡要求：35周歲(含)以下;

(2)學歷要求：大專及以上學歷;

(3)崗位要求：服務意識強、形象氣質(zhì)佳、語言表達能力強、工作認真負責;持有c類駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠清晰、生動、準確地進行導覽講解，熟練介紹葡萄酒文化、產(chǎn)區(qū)特色及小鎮(zhèn)相關內(nèi)容;具備活動策劃和組織能力，具有較強的應變能力，能妥善處理游客突發(fā)狀況與投訴;具備團隊協(xié)作精神;具備基礎的葡萄酒營銷，能獨立完成品牌宣傳、推介等活動所需的講解接待;能夠熟練運用操作各類辦公設備及常用軟件;吃苦耐勞，具有戶外工作能力。

五、招聘程序和步驟

此次招聘工作委托吳忠市保安服務總公司組織實施。按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)選聘。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘報名前通過在吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心、吳忠保安等微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月8日截止，逾期不再補報。

2.報名方式：請報考人員將以下報名材料整理齊全，壓縮為一個文件包，以電子郵件形式發(fā)送。郵件主題及文件包請統(tǒng)一命名為：姓名+應聘資料;投遞郵箱：3270392306@qq.com聯(lián)系人：杜先生 聯(lián)系電話：18161503005。

(1)《應聘人員報名表》(附照片);

(2)身份證復印件(正反面復印在一頁);

(3)駕駛證及學歷學位證書復印件;

(4)學信網(wǎng)認證報告;

(5)無違法犯罪記錄證明;

(6)近半年以內(nèi)個人征信報告;

(7)相關資格證書、及工作證明材料。

3.資格審查：對報名材料進行初步審核，如有偽造相關證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格，該招聘崗位從考試成績高分到低分依次替補進入。

(三)考試

1.筆試。招聘與崗位報名人數(shù)比例應達到1:3，未達到筆試開考比例時，由招聘工作領導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘。

考生憑本人有效身份證參加考試。筆試時間為90分鐘，分值為100分，占總成績的40%(筆試的內(nèi)容為：公共基礎知識及專業(yè)知識等)，筆試時間為2026年2月12日上午9時，筆試地點另行通知。

2.面試：面試根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，未達到面試比例時，由招聘工作領導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例、減少招聘名額或取消招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試分值為100分,面試成績達不到60分的，視為不合格。報考人員面試時需攜帶本人身份證。面試時間為2026年2月12日下午14時，面試地點另行通知。

報考人員最終總成績=筆試成績40%+面試成績60%，成績保留兩位小數(shù)，按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單。總成績出現(xiàn)并列時按筆試成績順序錄取，筆試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格，競聘名額按高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘者承擔。

(五)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人應聘崗位所需資格條件，存在本公告中所列不得報考相關情形的,以及存在其他不宜從事相關崗位工作情形的，可取消招聘資格，考察不合格者或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，根據(jù)總成績由高到低依次遞補。

(六)公示及聘用

對經(jīng)過考試、考察、體檢合格確定的擬用人員名單通過吳忠保安微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的人員由青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司辦理入職手續(xù)。

(七)待遇

按照青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司薪酬待遇標準執(zhí)行。

六、其他事項

1.招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心、吳忠保安等微信公眾號發(fā)布的補充公告為準。

2.招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。

3.應聘者個人信息僅用于本次招聘，對應聘者的個人信息、材料等信息予以保密。

4.本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

5.本解釋權(quán)由吳忠市保安服務總公司負責解釋，本公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：《應聘人員報名表》