寧夏建材股份有限公司是隸屬中國建材有限公司的上市企業(yè)，股票簡稱“寧夏建材”，股票代碼：600449。公司總部位于寧夏回族自治區(qū)銀川市;主要經(jīng)營水泥制造、銷售，水泥制品、水泥熟料的制造與銷售，混凝土、骨料的制造與銷售等。現(xiàn)擁有13家水泥生產(chǎn)企業(yè)、3家商混企業(yè)、1家固井材料、3家數(shù)字物流企業(yè)，分布在寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古、天津、湖南等省區(qū);水泥熟料產(chǎn)能1620萬噸，水泥粉磨產(chǎn)能2330萬噸，商品混凝土年產(chǎn)能1117萬方，骨料產(chǎn)能1100萬噸，固井材料產(chǎn)能100萬噸。
公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀” “全國精神文明單位”“全國綠化先進單位”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“國家環(huán)境保護先進企業(yè)”“全國循環(huán)經(jīng)濟工作先進企業(yè)”“全國建材行業(yè)“調(diào)結(jié)構(gòu)、練內(nèi)功、增效益”百家企業(yè)”“全全生產(chǎn)月活動先進單位”“全國質(zhì)量百佳企業(yè)”、國務(wù)院國資委授予“先進基層黨組織”“全國和自治區(qū)“守合同、重信用”單位”。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
1.企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人1名，工作地點為寧夏銀川市;
2.財務(wù)經(jīng)理，3名，工作地點為寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古地區(qū)內(nèi)各子公司，可接受公司安排;
3.戰(zhàn)略規(guī)劃管理1名，工作地點為寧夏銀川市;
4.戰(zhàn)略投資管理1名，工作地點為寧夏銀川市;
5.環(huán)保、雙碳管理1名，工作地點為寧夏銀川市。
三、崗位職責(zé)與任職條件
(一)企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司運營管理、固定資產(chǎn)投資管理、質(zhì)量管理等工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度及工作體系;
(2)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，組織制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
(3)負(fù)責(zé)科技項目管理，建立研發(fā)項目管理制度體系;
(4)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化;指導(dǎo)、服務(wù)成員企業(yè)與公司內(nèi)外部企業(yè)、高校、研究院所開展科技合作;
(5)負(fù)責(zé)重大技術(shù)攻關(guān)等;
(6)負(fù)責(zé)公司安排的其他事項。
2.任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工程學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備8年以上企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，國有大中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)不少于2年;
(3)年齡不超過40周歲;
(4)熟悉行業(yè)相關(guān)國家政策、法律、法規(guī);
(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言文字表達能力。
(二)財務(wù)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)參與公司重要事項的分析，為公司的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財務(wù)方面的支撐;
(2)健全公司財務(wù)管理體系，執(zhí)行財務(wù)相關(guān)工作;
(3)參與財務(wù)預(yù)算和決算、經(jīng)濟活動分析等工作;
(4)參與稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;
(5)負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，整體專業(yè)水平;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先;
(2)具備中級及以上會計職稱(有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先)
(3)8年及以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有3年以上財稅管理經(jīng)驗(有子公司或多業(yè)務(wù)線財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)
(4)熟悉財務(wù)管理、會計、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、審計、國家稅收等相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識;
(5)熟悉使用office辦公軟件及通用財務(wù)軟件等系統(tǒng)工具;
(6)具備良好的溝通能力;
(7)年齡不超過40周歲;
(8)工作地點為寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古地區(qū)內(nèi)各成員企業(yè)，可接受公司安排。
(三)戰(zhàn)略規(guī)劃管理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織開展公司規(guī)劃管理工作，包括：規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃宣貫與指導(dǎo)、規(guī)劃跟蹤與評估、規(guī)劃管理工作制度制定，以及公司戰(zhàn)略合作管理工作等事項;
(2)負(fù)責(zé)組織對公司及成員企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易項目審核、履行決策程序及定期報表等工作;
(3)負(fù)責(zé)組織對公司及成員企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目審核、履行決策程序和定期報表，以及非經(jīng)營資產(chǎn)處置等工作;
(4)負(fù)責(zé)組織對成員企業(yè)改制項目審核、論證、報批及實施檢查督導(dǎo)等工作;
(5)完司交辦的其它工作。
2.任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，具有金融、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)知識;
(2)3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)規(guī)劃管理、國有產(chǎn)權(quán)管理等規(guī)定;
(3)熟悉國有企業(yè)改革工作要求，具有的方案計劃與報告編制能力;
(4)具備良好的溝通能力;
(5)熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
(四)戰(zhàn)略投資管理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織開展公司股權(quán)投資管理工作，包括投資管理制度完善、項目開發(fā)與篩選、盡職調(diào)查與評估、交易執(zhí)行、投后管理與增值等;
(2)負(fù)責(zé)組織開展公司戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)管理工作;
(3)負(fù)責(zé)開展行業(yè)研究與分析工作;
(4)負(fù)責(zé)組織開展公司國際化管理工作;
(5)完司交辦的其它工作。
2.任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有理工科與經(jīng)管、金融、法律等復(fù)合背景者優(yōu)先;
(2)3年及以上投資管理或投資項目工作經(jīng)驗，具備新材料、數(shù)字經(jīng)濟、海外業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域投資經(jīng)驗或項目資源者優(yōu)先;
(3)熟悉投資管理體系、管理流程，以及投、融、管、退相關(guān)法律法規(guī);具有突出的投資分析測算能力，以及的行業(yè)研究、報告撰寫和談判能力;
(4)具備良好的溝通能力;
(5)熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
(五)環(huán)保、雙碳管理
1.崗位職責(zé)
(1)建立公司能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作體系和運行機制，制定、完善和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度并組織落實;
(2)組織開展生態(tài)環(huán)保監(jiān)督檢查，提出改進意見建議，監(jiān)督落實整改;
(3)協(xié)調(diào)和督促各級成員企業(yè)開展生態(tài)環(huán)境保護教育培訓(xùn);
(4)推動各級成員企業(yè)推廣應(yīng)用生態(tài)環(huán)境保護科技成果、先進技術(shù)和裝備;
(5)負(fù)責(zé)組織審核落實公司能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保信息系統(tǒng)建設(shè)管理、應(yīng)用、和考核工作;
(6)落實節(jié)能降碳工作部署，傳達落實會議和文件精神，制定、完善和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度并組織落實;
(7)研究國家“雙碳”戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥推進“雙碳”工作，做好源頭減碳、過程降碳、末端固碳和全過程管碳工作;
(8)負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗管理工作，統(tǒng)計、分析、審核和報送能源消耗、污染物排放、碳排放等相關(guān)報表及總結(jié)等;
(9)組織節(jié)能降碳相關(guān)培訓(xùn)，掌握溫室氣體排放監(jiān)測、核算及核查要求;
(10)熟悉國家碳排放權(quán)交易政策和規(guī)則，協(xié)調(diào)交易相關(guān)工作。
2.任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、雙碳相關(guān)專業(yè);
(2)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉環(huán)保、雙碳相關(guān)政策法規(guī);
(4)具備良好的溝通能力;
(5)熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
四、福利待遇
面議。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
(一)報名方式
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
(二)相關(guān)說明
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。
2應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格。
3.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通。
4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息。
七、聯(lián)系方式
白女士 0951-2052225
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（責(zé)任編輯：小今）
