銀川
根據(jù)銀川市衛(wèi)健委、銀川市財政局聯(lián)合印發(fā)《關于核定2020年度市轄三區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)服務片區(qū)、服務人口和工作人員數(shù)的通知》（銀衛(wèi)健發(fā)[2020年]118號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院所轄社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站建設對人力資源的需求，現(xiàn)將銀川市第一人民醫(yī)院所轄5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和9個社區(qū)衛(wèi)生服務站招聘2023年合同制工作人員公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
（一）全科醫(yī)師崗位3人
（二）中醫(yī)醫(yī)師崗位1人
（三）公衛(wèi)醫(yī)師崗位4人
（四）B超醫(yī)師崗位2人
（五）放射醫(yī)師崗位3人
（六）藥劑師崗位4人
（七）護士崗位7人
招聘崗位、資格條件等詳見《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）2023年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象
1.全科醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、B超醫(yī)師、放射醫(yī)師、藥劑師等崗位，要求35周歲以下（即1987年7月18日及以后出生）。
2.護士崗位要求30周歲以下（即1992年7月18日及以后出生）。
3.原則上要求具有本科及以上學歷人員，以教育部出具的學歷、學位認證報告為準。
四、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合招聘崗位所需專業(yè)、學歷、學位及其他條件；
6.具體招聘條件須符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）2023年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；
8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)行政機關事業(yè)單位在編人員；
11.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式
所有崗位采取“筆試+面試”方式招聘。
六、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yc1yy.com/）公開發(fā)布。并將銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yc1yy.com/）設定為本次招聘工作相關公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站，報名面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過指定網(wǎng)站進行發(fā)布，請應聘者及時關注了解有關信息。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式，報名時須攜帶所報考崗位要求的相關資格證件及證明材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等）原件及復印件，自行下載并填寫《社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)招聘合同制工作人員報名表》（附件2）（考生填報必須電腦填寫）。
2.報名時間
報考者請于2023年7月18日至2023年7月25日，8:00至17:30現(xiàn)場報名。報考者須在以上規(guī)定的工作日（節(jié)假日除外）內(nèi)報名。
3.報名地點
銀川市第一人民醫(yī)院行政辦公樓五樓513基層醫(yī)療服務部辦公室。聯(lián)系人：邵爽。聯(lián)系電話：0951-6192073.
4.資格初審
資格初審工作將在應聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢。應聘者應在提交完整報名信息1個工作日后（特殊情況，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組研究后于3個工作日內(nèi)予以反饋），并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果反饋。應聘者未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位；未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。如應聘者在報名日最后一天提交報名信息，因不符合該崗位報考的資格條件，資格初審做審核“未通過”處理的，在報名時間截止后，應聘者將不得再申請改報其他崗位。
5.資格復審
（1）資格復審工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織實施。
（2）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
（3）面試前復審。對擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。
（4）資格復審合格的面試人員名單由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組辦公室在指定網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。
（5）資格復審表一式2份，由招聘單位和應聘者各留存1份。
（6）資格復審工作重點：核查應聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書、電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書（留學人員提供）及相關資格證書及崗位資格復審表等。2023年應屆畢業(yè)生須在7月31日前提供證件資料原件進行資格復審，因非不可抗力原因無法提供的，取消應聘資格。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)基礎知識和崗位專業(yè)知識，總分100分，考試時間60分鐘。
2.筆試時間和筆試地點。筆試時間擬定于2023年8月，具體筆試時間和地點等事項將提前公布并告知應聘人員。
3.成績公布。按筆試成績3:1的比例進行面試。筆試成績達不到60分的，取消應聘資格。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.面試由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。
2.面試開考比例為3：1。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)的崗位可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組提出意見，經(jīng)醫(yī)院研究同意后，在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。
3.面試公告將提前一周通過指定網(wǎng)站發(fā)布，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。
4.面試時間一般是10分鐘，具體以面試公告為準，面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
5.面試成績于面試結(jié)束當天由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組在指定網(wǎng)站上公布。
（五）成績公示
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)考試總成績，由領導小組按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，經(jīng)領導小組研究，通過面試的形式進行加試，以加試面試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。
（六）體檢
1.體檢工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘領導小組辦公室組織實施，邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢安排縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.醫(yī)院或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請1次復檢，復檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（七）考察
1.考察工作由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織實施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本實施方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，與醫(yī)院人事部辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
2.與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
4.新聘用人員屬于2023年應屆畢業(yè)生的，在規(guī)定時限內(nèi)正式取得崗位所要求的學歷、學位、資格證后再進行公示，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）關于崗位遞補
1.遞補情形
（1）在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補。
（2）體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補。
2.不遞補情形
資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。
七、其他事項
（一）本公告由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。凡涉及本次招聘工作的重大事項或本實施方案未盡事宜，由銀川市第一人民醫(yī)院2023年社區(qū)招聘工作領導小組研究決定。
（二）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
（三）本次招聘工作的具體政策、注意事項等均在指定網(wǎng)站進行詳述，請應聘人員及時關注并認真閱讀。
（四）本次招聘工作違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（五）招聘單位相關人員、應聘人員在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。
（六）應聘人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（七）本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
政策咨詢電話：0951-6192073
監(jiān)督舉報電話：0951-6192356
附件：
