應屆畢業(yè)生
本科
2026-06-08 20:47:23
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、理解業(yè)務戰(zhàn)略及其組織保障需求，并將其轉化為HR解決方案
2、深入了解業(yè)務模式，推動人力策略與業(yè)務戰(zhàn)略融合，洞察業(yè)務痛點問題，評估組織及人才需求
3、負責公司HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務團隊的落地與推動執(zhí)行
4、關注關鍵人才的選拔、融入、發(fā)展，協(xié)助業(yè)務管理者進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等工作，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的傳播、強化和落地
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上人力資源工作經驗，3年以上HRBP工作經驗，制造行業(yè)或營銷側BP經驗優(yōu)先；
2、在招聘、人才與學習發(fā)展任一模塊有較豐富的實操和落地經驗優(yōu)先
3、具備較強的業(yè)務洞察力、人際敏感度與溝通影響力，能整合資源與他人合作達成結果
4、能抗壓，邏輯清晰，自主驅動，善于學習思考，擅長跨團隊溝通協(xié)作
注：聯系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山禪城區(qū)祖廟路16號日豐大廈首層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號日豐大廈
