職位描述
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【崗位職責】
1、根據(jù)公司安排,定期走訪存量商戶,維護好與商戶關(guān)鍵人的客情關(guān)系,建立穩(wěn)定合作關(guān)系;
2、根據(jù)市場變化和公司產(chǎn)品進化,挖掘存量客戶場景痛點,疊加公司戰(zhàn)略產(chǎn)品或綜合支付解決方案,實現(xiàn)增值服務;
3、做好公司安排的合作網(wǎng)點走訪和對接工作;
4、定期做好銀行網(wǎng)點走訪及商戶走訪等統(tǒng)計表格,上報給公司負責人或省公司;
5、協(xié)助公司總經(jīng)理做好相應市場拓展、商戶入網(wǎng)及后續(xù)維護事宜;
6、公司總經(jīng)理安排的其他工作事宜。
【崗位要求】
1、全日制本科或以上學歷,市場營銷、電子商務、信息管理等與計算機信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),具備一定行業(yè)軟件銷售能力。銷售經(jīng)驗豐富或銷售業(yè)績突出,擁有一定人脈資源的優(yōu)先考慮;
2、責任心強,學習能力強,服務意識強,勇于接受挑戰(zhàn),心態(tài)積極,愿意成長,具有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用常用的word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、年齡不超過35歲,具備C1駕照且有小車,駕駛技術(shù)熟練,能接受韶關(guān)市內(nèi)范圍出差。
【福利待遇】
1、薪酬:底薪 月績效 年績效 提成 各類補貼 綜合獎勵;
2、福利:五險一金 帶薪年假 法定假期 定期員工活動 節(jié)日福利 高溫補貼等;
3、晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘機制;
4、完善的培訓體系;
5、富有競爭力的薪酬績效考核,業(yè)績與回報匹配,公平公正。
1、根據(jù)公司安排,定期走訪存量商戶,維護好與商戶關(guān)鍵人的客情關(guān)系,建立穩(wěn)定合作關(guān)系;
2、根據(jù)市場變化和公司產(chǎn)品進化,挖掘存量客戶場景痛點,疊加公司戰(zhàn)略產(chǎn)品或綜合支付解決方案,實現(xiàn)增值服務;
3、做好公司安排的合作網(wǎng)點走訪和對接工作;
4、定期做好銀行網(wǎng)點走訪及商戶走訪等統(tǒng)計表格,上報給公司負責人或省公司;
5、協(xié)助公司總經(jīng)理做好相應市場拓展、商戶入網(wǎng)及后續(xù)維護事宜;
6、公司總經(jīng)理安排的其他工作事宜。
【崗位要求】
1、全日制本科或以上學歷,市場營銷、電子商務、信息管理等與計算機信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),具備一定行業(yè)軟件銷售能力。銷售經(jīng)驗豐富或銷售業(yè)績突出,擁有一定人脈資源的優(yōu)先考慮;
2、責任心強,學習能力強,服務意識強,勇于接受挑戰(zhàn),心態(tài)積極,愿意成長,具有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用常用的word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、年齡不超過35歲,具備C1駕照且有小車,駕駛技術(shù)熟練,能接受韶關(guān)市內(nèi)范圍出差。
【福利待遇】
1、薪酬:底薪 月績效 年績效 提成 各類補貼 綜合獎勵;
2、福利:五險一金 帶薪年假 法定假期 定期員工活動 節(jié)日福利 高溫補貼等;
3、晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘機制;
4、完善的培訓體系;
5、富有競爭力的薪酬績效考核,業(yè)績與回報匹配,公平公正。
工作地點
地址:中衛(wèi)中寧縣富康廣場6樓605號
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝老師HR
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-14 04:53:00
4631人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
