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工作職責(zé)： 1、組織本地零售市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務(wù)，提升我行零售市場占有率； 2、開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)團隊健康成長； 3、積極執(zhí)行各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展； 4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有8年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上基層管理經(jīng)驗，熟悉支行運營中常見的金融法規(guī)政策和操作流程； 3、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力； 4、熟悉本地零售市場，對零售業(yè)務(wù)管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力； 5、遵紀(jì)守法、品行端正，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。