高級(jí)招聘經(jīng)理
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對(duì)性的對(duì)總部中高管開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作;
2、中高管每月績(jī)效考核跟蹤,優(yōu)化績(jī)效考核方案;
3、對(duì)人事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)賦能,提升團(tuán)隊(duì)招聘效率。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(985/211院校優(yōu)先),年齡28-40歲,人力資源管理專業(yè)或有人力資源證書(shū)者優(yōu)先;
2、精通人力資源至少2個(gè)以上模塊工作內(nèi)容,有5年及以上中高管崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3、有執(zhí)行力和責(zé)任心,具備良好的溝通能力和解決復(fù)雜問(wèn)題能力;
4、有獵頭和教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 工齡工資 年終獎(jiǎng);
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發(fā)展機(jī)會(huì):
專業(yè)路徑:高級(jí)招聘經(jīng)理-招聘總監(jiān)
管理路徑:高級(jí)人事經(jīng)理-HRD;
3、定期和不定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
1、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對(duì)性的對(duì)總部中高管開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作;
2、中高管每月績(jī)效考核跟蹤,優(yōu)化績(jī)效考核方案;
3、對(duì)人事團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)賦能,提升團(tuán)隊(duì)招聘效率。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(985/211院校優(yōu)先),年齡28-40歲,人力資源管理專業(yè)或有人力資源證書(shū)者優(yōu)先;
2、精通人力資源至少2個(gè)以上模塊工作內(nèi)容,有5年及以上中高管崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3、有執(zhí)行力和責(zé)任心,具備良好的溝通能力和解決復(fù)雜問(wèn)題能力;
4、有獵頭和教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 工齡工資 年終獎(jiǎng);
2、暢通的晉升通道,并提供跨部門橫向發(fā)展機(jī)會(huì):
專業(yè)路徑:高級(jí)招聘經(jīng)理-招聘總監(jiān)
管理路徑:高級(jí)人事經(jīng)理-HRD;
3、定期和不定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)漢街國(guó)際總部E座
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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七支溝、團(tuán)結(jié)大道北2單元21層1號(hào)(8)
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