職位描述
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工作職責:
1、導師培養(yǎng)體系建設:設計導師培養(yǎng)體系,完成課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓運作;搭建日常訓練與交流平臺
2、導師榮譽體系建設:規(guī)劃導師專項榮譽體系,線上 線下雙線運營
3、導師選拔與管理:開展導師評聘,建立導師績效考核體系,開展制式課程授權(quán)培訓,確保導師健康梯隊
任職資格:
1、本科及以上學歷,教育學、教育技術(shù)學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上教培行業(yè)、企業(yè)培訓體系搭建或人力資源管理經(jīng)驗,有人員培養(yǎng)、人才發(fā)展項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉課程研發(fā)、培訓運營全流程,具備課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、責任心強,擅長跨部門協(xié)作,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行培訓效果評估
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳平安金融中心
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 09:53:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
