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廣東德信用管理股份有限公司成立于2010年。金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè)，秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀，以廣州為戰(zhàn)略中樞，構(gòu)建起覆蓋全國(guó)的智能化金融信用服務(wù)體系，目前已在全國(guó)設(shè)立了60多家分公司，在職員工4000多人，業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
公司專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲(chǔ) 6 大國(guó)有銀行，股份制銀行包括招商、平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等，以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。自研的業(yè)務(wù)系統(tǒng)全方位輔助業(yè)務(wù)的開展，多地協(xié)同作業(yè)。軟硬件升級(jí)，技術(shù)實(shí)力提升，開啟AI時(shí)代。從M0階段的AI智能機(jī)器人語(yǔ)音提醒、M1的人機(jī)交互，到M2 之后的屬地化人工催收的一條龍清收服務(wù)。
公司以專業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)異的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，得到了各大金融機(jī)構(gòu)的贊譽(yù)和認(rèn)可。公司以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、先進(jìn)的科技手段和完善的服務(wù)體系，贏得了客戶的信任和滿意。如今，公司已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)信貸清收業(yè)務(wù)知名度高、具有影響力的金融外包服務(wù)商之一。

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話等形式按照合規(guī)要求，對(duì)銀行委托給我司的逾期信用卡賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的還款；
2、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；
3、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作，降低資金風(fēng)險(xiǎn)。
（不需要外出挖掘客戶，辦公室內(nèi)辦公，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供入職培訓(xùn)，不定期各種技能培訓(xùn))

崗位要求：
1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡 20-35周歲，普通話流利；
3、無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信。
陽(yáng)光、自信、積極向上：態(tài)度是成功的一半！

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 晉升空間大；
2、無(wú)責(zé)任底薪（行業(yè)中等偏上） 高額提成 大金額獎(jiǎng)金(各項(xiàng)日回款激勵(lì)方案)；新人前3個(gè)月有‘保護(hù)期提成補(bǔ)貼’，收入上不封頂
3、高薪待遇：?jiǎn)T工平均薪資 10000-20000元/月；
4、享有帶薪年假 有薪病假 婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定帶薪假；
5、定期安排員工活動(dòng)，如下午茶、團(tuán)建、素質(zhì)拓展、節(jié)日福利等。

為什么選擇我們？
1、正處于上升期的高速發(fā)展的平臺(tái)，充滿挑戰(zhàn)的工作崗位；
2、用能力說(shuō)話，用態(tài)度說(shuō)話，用成績(jī)說(shuō)話---只要你愿意奮斗，就有充足的機(jī)會(huì)；
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4、完善的新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、一對(duì)一幫帶成長(zhǎng)體系；
5、公平公正的崗位晉升，只有你有能力肯努力，這里為您提供大把的晉升空間；
6、寬敞明亮的辦公寫字樓，為您提供舒適的辦公環(huán)境。