職位描述
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工作職責:
作為小象超市業(yè)務(wù)的核心操盤者,需全面統(tǒng)籌商品管理、供應(yīng)鏈協(xié)同、團隊建設(shè)等工作,結(jié)合口腔品牌用戶畫像打造差異化生鮮消費場景,實現(xiàn)銷售額、毛利、等核心指標的持續(xù)增長,推動品牌在生鮮即時零售領(lǐng)域的市場滲透與口碑沉淀。
1、經(jīng)營戰(zhàn)略落地:基于公司整體發(fā)展目標,制定小象超市年度/季度經(jīng)營計劃,明確銷售額、毛利、損耗率、復購率等核心KPI,通過策略優(yōu)化與資源整合確保指標達成;深度結(jié)合口腔品牌用戶需求,規(guī)劃口腔健康關(guān)聯(lián)生鮮品類(如糧油、兒童食品等)的選品與運營方案。
2、商品與供應(yīng)鏈管理:開發(fā)、評估及管理供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈合作關(guān)系,談判采購價格與合作條款,控制采購成本;定期分析商品銷售數(shù)據(jù),淘汰滯銷品,引入新品類,提升商品周轉(zhuǎn)效率。
3、 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立健全經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、毛利、庫存、損耗、等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)痛點與增長機會,及時調(diào)整經(jīng)營策略;跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品情況,引入創(chuàng)新運營模式與技術(shù)工具,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級。
4、平臺運營和資源整合:主導營銷資源談判,保障主站
作為小象超市業(yè)務(wù)的核心操盤者,需全面統(tǒng)籌商品管理、供應(yīng)鏈協(xié)同、團隊建設(shè)等工作,結(jié)合口腔品牌用戶畫像打造差異化生鮮消費場景,實現(xiàn)銷售額、毛利、等核心指標的持續(xù)增長,推動品牌在生鮮即時零售領(lǐng)域的市場滲透與口碑沉淀。
1、經(jīng)營戰(zhàn)略落地:基于公司整體發(fā)展目標,制定小象超市年度/季度經(jīng)營計劃,明確銷售額、毛利、損耗率、復購率等核心KPI,通過策略優(yōu)化與資源整合確保指標達成;深度結(jié)合口腔品牌用戶需求,規(guī)劃口腔健康關(guān)聯(lián)生鮮品類(如糧油、兒童食品等)的選品與運營方案。
2、商品與供應(yīng)鏈管理:開發(fā)、評估及管理供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈合作關(guān)系,談判采購價格與合作條款,控制采購成本;定期分析商品銷售數(shù)據(jù),淘汰滯銷品,引入新品類,提升商品周轉(zhuǎn)效率。
3、 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立健全經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、毛利、庫存、損耗、等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)痛點與增長機會,及時調(diào)整經(jīng)營策略;跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品情況,引入創(chuàng)新運營模式與技術(shù)工具,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級。
4、平臺運營和資源整合:主導營銷資源談判,保障主站
工作地點
地址:廣州天河區(qū)佳都商務(wù)大廈-西塔7樓薇美姿
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張小梅HR
廣州舒客科技有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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西區(qū)大潤發(fā)

5年以上
本科
2026-02-26 03:09:07
852人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
