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崗位職責：
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；
3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃；
4、負責老客戶維護及二次開發(fā)；
5、負責協(xié)助分析客戶的金融詳情及財務狀況；
6、負責輔導新人銷售、培訓及管理工作；

任職要求：
1、25-45周歲，本科以上學歷，2年以上的工作經(jīng)驗
2、愿意從基層做起，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)目標；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融//財務工作者優(yōu)先。

工作時間：中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班

福利待遇：
1、工資構(gòu)成：底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)，平均月薪25000——30000。
2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：
業(yè)務主任在職選修培訓-業(yè)務主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓