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1、制定智能工廠5年實施路徑，明確技術架構（自動化產(chǎn)線/工業(yè)軟件/物聯(lián)網(wǎng)平臺）、資源需求及投資回報模型；
2、牽頭工廠現(xiàn)狀診斷（AS-IS），輸出差距分析報告；設計TO-BE方案（含數(shù)字化用例優(yōu)先級矩陣）；
3、牽頭智能工廠CMMM三級、四級認證準備工作，主導關鍵用例設計及方案實施，確保認證順利通過；
4、提升各基地智能制造人才團隊建設與賦能培養(yǎng)機制，提高智能制造人員素養(yǎng)和技能水平；
5、總結建設經(jīng)驗，形成可復制方法論與模板，向事業(yè)部其他工廠推廣；建立智能工廠運維體系，推動功能迭代與優(yōu)化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、自動化、計算機、智能制造工程等相關專業(yè)；

2、項目管理PMP培訓認證，CMMM三級及以上評估認證；

3、大型制造企業(yè)8年以上智能制造踐行相關經(jīng)驗，自動化、信息化、數(shù)字化、精益化項目管理經(jīng)驗；
4、具備至少1家智能工廠統(tǒng)籌規(guī)劃設計、實施落地、申報經(jīng)驗，有CMMM四級認證實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備PMP或同等項目管理認證，能獨立統(tǒng)籌千萬級以上智能工廠項目；
6、能融合自動化、精益、數(shù)字化技術，設計可落地的智能工廠方案，解決復雜技術難題；
7、具備跨部門（生產(chǎn)、設備、IT、質(zhì)量等）溝通與資源協(xié)調(diào)能力，推動多方協(xié)同落地；