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工作職責: 1、根據(jù)公司小紅書爆款產(chǎn)品推廣計劃，策劃門店小紅書爆款推廣方式、筆記文案、素材等，建立門店小紅書素材庫，確保小紅書爆款宣傳門店渠道有效推廣； 2、研究同行、業(yè)界的發(fā)展狀況，探索適合終端門店的小紅書獲客成交模式，并在終端門店開展實踐，最終輸出新模式落地工作的標準工具，并向終端推廣新模式； 3、根據(jù)終端門店小紅書實際開展情況和需求，持續(xù)開發(fā)、優(yōu)化小紅書獲客相關(guān)能力提升課程，搭建并完善小紅書課程體系； 4、根據(jù)終端小紅書發(fā)展情況，篩選重點門店，通過到店指導、遠程持續(xù)輔導跟進等方式，打造小紅書標桿門店，并輸出標桿門店案例，向終端推廣學習； 5、根據(jù)各省區(qū)回傳的小紅書數(shù)據(jù)，以周度、月度為單位分析小紅書數(shù)據(jù)情況，并指導新零售支持專員完成月度小紅書數(shù)據(jù)報告。 任職資格: 1、兩年以上小紅書運營經(jīng)驗，對家居小紅書獲客模式有深入理解或?qū)嵅俳?jīng)驗優(yōu)先； 2、學習能力強，需要對新媒體、軟件、新事物等有好奇心、研究探索的能力，可以不斷強化自己的專業(yè)知識； 3、熟練使用office辦公軟件、剪輯軟件； 4、能接受短期出差，2-3天/月。