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工作職責(zé)：
通過貫徹落實(shí)與公司達(dá)成一致的市場(chǎng)督察計(jì)劃，全面跟蹤和反映業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的終端銷售執(zhí)行力表現(xiàn)和其他重要渠道及市場(chǎng)信息
依據(jù)流貨管理制度，全面跟蹤和查處流貨，協(xié)同銷售維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷環(huán)境
管理并帶領(lǐng)市場(chǎng)督察員團(tuán)隊(duì)完成以下工作
根據(jù)公司分配的督察線路，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和程序，訪問終端客戶并記錄所見的終端事實(shí)和資料
按公司要求和指引，及時(shí)采集相關(guān)市場(chǎng)事實(shí)和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行錄入和處理后發(fā)給公司
及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)終端的反饋和重大問題
確保督察人員按照公司標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)定路線進(jìn)行跟線和督察工作
發(fā)展與完善督察的體系和流程，使得市場(chǎng)督察團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效
綜合采集到的銷售終端數(shù)據(jù)進(jìn)行總體的分析和回顧，每月提供報(bào)告給管理層以輔助相關(guān)決策
召集以月度為單位的市場(chǎng)督察會(huì)議，回顧督察落實(shí)情況，解決督察過程中遇到的問題
通過定期的跟線和工作業(yè)績(jī)反饋，輔導(dǎo)，培訓(xùn)與發(fā)展督察人員提高工作技能
代表市場(chǎng)督察部與銷售/渠道/財(cái)務(wù)及其他相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，以理順督察工作溝通流程和確保督察結(jié)果被正確使用
建設(shè)誠(chéng)信客觀的工作風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)文化，不斷提升部門的內(nèi)部形象
任職條件：
市場(chǎng)督察的技巧與方法
熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；
熟知市場(chǎng)監(jiān)察的目的、計(jì)劃、管理和分析方法；
對(duì)一線銷售熟悉，有敏銳的市場(chǎng)分析能力
具有良好的人際交往能力與跨部門溝通能力
公正、誠(chéng)信素質(zhì)；有建立團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)尤佳，要能適應(yīng)出差
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
快消品銷售管理或市場(chǎng)監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握電腦網(wǎng)絡(luò)和OFFICE辦公自動(dòng)化軟件操作，有簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫(kù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)（例如Access）者更佳。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金及額外商業(yè)保險(xiǎn)；
2、享受各類法定假期及公司福利假，如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護(hù)理假等。
3、采暖費(fèi)、高溫費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)助、健康體檢、節(jié)日費(fèi)、福利酒水等；
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑