公司背景介紹:
易易互聯(lián)科技有限公司成立于2017年,是吉利集團旗下汽車產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局換電生態(tài)的全資子公司。依托吉利正向開發(fā)的GBRC換電平臺架構(gòu),基于電池共享、車輛全生命周期運營,沉淀千項專利技術(shù),積極參與國家換電標準制定,為營運市場打造更降本、更高效、更綠色的綜合解決方案,致力于打造成為營運市場換電補能第一品牌。
地址:
1.青島市市北區(qū)杭州支路1號【青島瑞琩陸機動車檢測站】;
2.青島市市北區(qū)鎮(zhèn)江支路9號【青島山東路鎮(zhèn)寧立交橋公交站店】
工作內(nèi)容:
1.負責場站的日常管理和服務(wù)工作:包括但不限于站端5S管理,設(shè)備點檢,故障申報,客訴跟蹤。強化站端日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定等總部SOP的落地執(zhí)行;
2.用戶服務(wù)工作:包括用戶換電引導(dǎo)、服務(wù),出行公司相關(guān)用戶培訓(xùn)工作計劃制定及執(zhí)行,協(xié)助運營完成用戶培訓(xùn)教育;
3.維護現(xiàn)有用戶,持續(xù)跟進追蹤,處理客訴提供解決方案,不斷的改善服務(wù)流程,以滿足用戶訴求標準的不斷提升,增強現(xiàn)有用戶品牌粘性;
4.協(xié)助運營、對運維進行業(yè)務(wù)支持、雙方協(xié)同其完成各項KPI指標,實現(xiàn)站端運營效能的計劃增長;
5.負責新用戶電池驗收及入庫,站內(nèi)電池維保協(xié)調(diào)、電池調(diào)度。
6.負責定期的站端安全點檢,安全演練,確保站端安全功能正常。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、年齡:18-35
3、工作經(jīng)驗:必須持有C1駕駛證、低壓電工證、有充換電站工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(工作經(jīng)驗:①有過充換電行業(yè)優(yōu)先;②汽車維修;③其他機械維修經(jīng)驗)【已經(jīng)報名或者已考未出證書,可以先安排面試,需要提供相關(guān)證明】
4、認知態(tài)度:有親和力、溝通能力強、服務(wù)意識好、責任感強,普通話標準
5、接受倒班;
加班費:平時超出180小時的部分按1.5倍加班費,法定節(jié)假日加班按3倍加班費
◆發(fā)薪日:每月15日,如遇節(jié)假日周末順延。
薪資4000底薪 300餐補 加班費,綜合薪資6000-7000;
繳納五險一金,商業(yè)保險;三節(jié)福利。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華融大廈
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BK81SC-私行中心團隊長 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
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市場拓展經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江大華技術(shù)股份有限公司
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行業(yè)應(yīng)用-解決方案經(jīng)理(寧夏) (職位編號:084018) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國電信股份有限公司寧夏分公司
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寧夏分公司--大模型應(yīng)用開發(fā)工程師(Python) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
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法律事務(wù) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限斯倫貝謝長和油田工程有限公司
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數(shù)據(jù)專員 6000元以下3年以上 大專華道數(shù)據(jù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
