職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
此職位主要工作地點為湖州南潯,面試地點根據(jù)人員情況擇近安排。
接受1-2年工作經(jīng)驗者(且能在11-12月正式入職)。確認能接受再投遞。
主要職責:
參與電梯核心技術的研發(fā)、設計優(yōu)化,學習電梯控制系統(tǒng)、機械結構、電氣原理等關鍵技術。
參與項目攻堅、解決產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)安裝調(diào)試中的技術難題。
配合技術文檔編寫與流程標準化。
參與公司運營管理、項目管理及跨部門溝通協(xié)作。
學習成本核算、資源調(diào)配、風險管控等。
協(xié)助推進項目全生命周期管理,提升交付效率。
培養(yǎng)團隊溝通、客戶對接及供應商協(xié)調(diào)等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
本科及以上學歷,機械類、電氣類等相關專業(yè)
1-2年工作經(jīng)驗,電梯行業(yè)或相關行業(yè)優(yōu)先
具備基本的機械設計、電氣控制或工業(yè)管理知識
熟練使用CAD等工具,具備數(shù)據(jù)分析能力加分
數(shù)字敏感度高,邏輯清晰,具備一定的發(fā)展?jié)撡|與全局觀
接受1-2年工作經(jīng)驗者(且能在11-12月正式入職)。確認能接受再投遞。
主要職責:
參與電梯核心技術的研發(fā)、設計優(yōu)化,學習電梯控制系統(tǒng)、機械結構、電氣原理等關鍵技術。
參與項目攻堅、解決產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)安裝調(diào)試中的技術難題。
配合技術文檔編寫與流程標準化。
參與公司運營管理、項目管理及跨部門溝通協(xié)作。
學習成本核算、資源調(diào)配、風險管控等。
協(xié)助推進項目全生命周期管理,提升交付效率。
培養(yǎng)團隊溝通、客戶對接及供應商協(xié)調(diào)等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
本科及以上學歷,機械類、電氣類等相關專業(yè)
1-2年工作經(jīng)驗,電梯行業(yè)或相關行業(yè)優(yōu)先
具備基本的機械設計、電氣控制或工業(yè)管理知識
熟練使用CAD等工具,具備數(shù)據(jù)分析能力加分
數(shù)字敏感度高,邏輯清晰,具備一定的發(fā)展?jié)撡|與全局觀
工作地點
地址:嘉興海寧市巨人通力電梯有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
范女士HR
巨人通力電梯有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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潯織路2005號
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
