應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作職責(zé)】
1、參與或主導(dǎo)人才、組織發(fā)展體系優(yōu)化項目/子項目的設(shè)計與實施；
2、參與或主導(dǎo)人才、組織發(fā)展工具的設(shè)計與維護，IT平臺管理與維護；
3、其他相關(guān)工作。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、每周可到崗至少4天，連續(xù)實習(xí)3個月以上；
3、有志于繼續(xù)從事人才/組織發(fā)展事業(yè)；
4、思維敏捷、人際敏感、執(zhí)行靠譜。
【實習(xí)收獲】
1、體系化專業(yè)啟蒙：從人、崗兩個方面深入了解人力資源工作的機會，提前構(gòu)建完整的HR專業(yè)知識體系！
2、高價值項目實踐：獨立參與子項目設(shè)計、實施的機會，提前體驗項目式運作，打開視角、積累專業(yè)經(jīng)驗。
3、支持性成長環(huán)境：資深TD/OD 一對一指導(dǎo)帶教；開放、包容的工作文化；免費學(xué)習(xí)公司人才測評課程，提升職場硬技能。
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注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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