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寶媽們還在擔(dān)心，工作與家庭沒(méi)辦法兼顧？
我們上班時(shí)間自由，孩子工作雙豐收~
任職要求：
1. 25-50歲，大專及以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。條件優(yōu)秀的可放寬。
2.人品端正，謙虛好學(xué)，做事認(rèn)真。
3.具有工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、熱愛(ài)金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
崗位回報(bào)：
1、底薪 提成，提成上不封頂。
2、良好的工作學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)秀的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會(huì)，暢通的晉升通道。今天你是銷售專員，明天你就可能是銷售經(jīng)理。你有多大能力就給你多大的舞臺(tái)。
3、有機(jī)會(huì)參與快速發(fā)展中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型公司的合伙人機(jī)制政策。
4、享受各種休假、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游等公司福利。
公司平臺(tái)：
　　公平的晉升體制：提供公開透明的薪酬和晉升制度。晉升有兩條道路：1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線；2、組織發(fā)展路線。這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作