慶陽(yáng)大區(qū)經(jīng)理
面議
慶陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
慶陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述 :
1、參與公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)大區(qū)目標(biāo)的整體規(guī)劃和布局;
2、督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,確保所轄區(qū)域市場(chǎng)有效運(yùn)行,達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案及市場(chǎng)管理手段,有效維護(hù)市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格的穩(wěn)定;
5、對(duì)大區(qū)人員在渠道、銷(xiāo)售等方面予以指導(dǎo)和幫助、考核,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理;
6、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
7、工作地點(diǎn):金張武大區(qū)。
任職要求:
1、年齡28--40歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上同崗位白酒銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì),善于協(xié)作,有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、渠道客戶關(guān)系管理能力;
1、參與公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)大區(qū)目標(biāo)的整體規(guī)劃和布局;
2、督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,確保所轄區(qū)域市場(chǎng)有效運(yùn)行,達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、通過(guò)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案及市場(chǎng)管理手段,有效維護(hù)市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格的穩(wěn)定;
5、對(duì)大區(qū)人員在渠道、銷(xiāo)售等方面予以指導(dǎo)和幫助、考核,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理;
6、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
7、工作地點(diǎn):金張武大區(qū)。
任職要求:
1、年齡28--40歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上同崗位白酒銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì),善于協(xié)作,有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、渠道客戶關(guān)系管理能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力,能承受各種挑戰(zhàn)和壓力。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:慶陽(yáng)西峰區(qū)慶陽(yáng)西峰區(qū)恒美城市花園二期D區(qū)(南門(mén))
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