職位描述
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1、支持組織管理工作:
1)協(xié)助部門年度經(jīng)營指標(biāo),承接并出色完成個人年度指標(biāo)。
2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的電氣性能研究與應(yīng)用,支撐現(xiàn)場設(shè)備電氣性能提升改善并推動。
3)完成領(lǐng)導(dǎo)和部門安排工作。
2、支持職位管理工作:
1)協(xié)助完成設(shè)備管理體系建設(shè)等工作。
2)技術(shù)性專利的申報組織工作。
3)定期備份設(shè)備運行程序。
3、其它相關(guān)工作:配合推進(jìn)實施ISO9001、6S、精益、保密、能源管理、CSR、追溯體系的建立與實施運行,建立模塊目標(biāo),并確立實施方案,確保目標(biāo)達(dá)成等各項體系建設(shè)工作。
4、環(huán)境因素和危險源識別:組織識別本團(tuán)隊環(huán)境因素及危險源,制定重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施并組織落實;
1)協(xié)助部門年度經(jīng)營指標(biāo),承接并出色完成個人年度指標(biāo)。
2)負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的電氣性能研究與應(yīng)用,支撐現(xiàn)場設(shè)備電氣性能提升改善并推動。
3)完成領(lǐng)導(dǎo)和部門安排工作。
2、支持職位管理工作:
1)協(xié)助完成設(shè)備管理體系建設(shè)等工作。
2)技術(shù)性專利的申報組織工作。
3)定期備份設(shè)備運行程序。
3、其它相關(guān)工作:配合推進(jìn)實施ISO9001、6S、精益、保密、能源管理、CSR、追溯體系的建立與實施運行,建立模塊目標(biāo),并確立實施方案,確保目標(biāo)達(dá)成等各項體系建設(shè)工作。
4、環(huán)境因素和危險源識別:組織識別本團(tuán)隊環(huán)境因素及危險源,制定重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施并組織落實;
工作地點
地址:鄂爾多斯伊金霍洛旗伊金霍洛旗隆基新能源科技產(chǎn)業(yè)園鄂爾多斯隆基硅材料有限公司
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職位發(fā)布者
王燕梅/..HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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西安市未央?yún)^(qū)尚稷路8989號創(chuàng)新孵化中心b座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
