四川-人力資源管理崗
面議
成都
3年以上
本科
成都
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 招聘與配置: 根據(jù)公司需求,發(fā)布職位信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施筆試、面試,完成背景調(diào)查,發(fā)放Offer,確保招聘任務(wù)按時(shí)完成。
2. 員工關(guān)系: 辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù);管理勞動(dòng)合同、人事檔案;受理員工投訴與建議,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3. 薪酬福利: 核算月度員工考勤與薪酬,辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納及相關(guān)事宜。
4. 績(jī)效管理: 推進(jìn)績(jī)效考核工作,收集整理考核數(shù)據(jù),跟進(jìn)績(jī)效面談,促進(jìn)績(jī)效管理流程的落地。
5.干部管理:開展干部選拔及日常監(jiān)督管理,推動(dòng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展: 識(shí)別培訓(xùn)需求,組織并跟進(jìn)新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2.具有3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。
工作地點(diǎn):
成都市天府三街199號(hào)太平洋保險(xiǎn)大廈 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 招聘與配置: 根據(jù)公司需求,發(fā)布職位信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施筆試、面試,完成背景調(diào)查,發(fā)放Offer,確保招聘任務(wù)按時(shí)完成。
2. 員工關(guān)系: 辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù);管理勞動(dòng)合同、人事檔案;受理員工投訴與建議,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3. 薪酬福利: 核算月度員工考勤與薪酬,辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納及相關(guān)事宜。
4. 績(jī)效管理: 推進(jìn)績(jī)效考核工作,收集整理考核數(shù)據(jù),跟進(jìn)績(jī)效面談,促進(jìn)績(jī)效管理流程的落地。
5.干部管理:開展干部選拔及日常監(jiān)督管理,推動(dòng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展: 識(shí)別培訓(xùn)需求,組織并跟進(jìn)新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2.具有3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。
工作地點(diǎn):
成都市天府三街199號(hào)太平洋保險(xiǎn)大廈 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)太平洋保險(xiǎn)金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市青羊區(qū)小河街12號(hào)天緯商務(wù)樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
