1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè),制定人員配置方案;
2、通過定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,建立績效考核與激勵(lì)機(jī)制;
3、營造良性競爭氛圍,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工協(xié)作;
4、規(guī)范客戶檔案管理、銷售報(bào)表審核及內(nèi)業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、監(jiān)督案場日常運(yùn)營秩序,確保銷售流程合規(guī)執(zhí)行;
6、分解年度銷售指標(biāo),制定階段性銷售計(jì)劃及預(yù)算方案;
7、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略,監(jiān)控銷售進(jìn)度并優(yōu)化資源配置;
8、開拓新客戶資源,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,挖掘潛在成交機(jī)會(huì);
9、主導(dǎo)客戶接待、帶看、談判、簽約及售后全流程服務(wù)、處理客戶投訴與法務(wù)糾紛,保障銷售案場正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、對(duì)接策劃、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)按揭辦理、產(chǎn)權(quán)過戶等環(huán)節(jié);
11、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃,提供市場反饋與產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通銷售流程、市場分析、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)管理;
3、抗壓能力強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)道德,熟悉行業(yè)法規(guī)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 06:16:40
2429人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
