職位描述
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崗位職責(zé)
1、制定3年線下渠道品牌滲透計(jì)劃,鎖定02便利店/商超/餐飲02三大核心場(chǎng)景,設(shè)計(jì)差異化品牌露出策略;’
2、代理商品牌賦能體系,開發(fā)02“品牌武器庫(kù)”02賦能全國(guó)代理商;
3、終端體驗(yàn)創(chuàng)新,策劃02“五感占領(lǐng)”02終端體驗(yàn)
4、市場(chǎng)洞察與競(jìng)品狙擊,建立02“渠道情報(bào)站”02系統(tǒng),監(jiān)控競(jìng)品線下動(dòng)作(新品鋪貨率/促銷力度/陳列位爭(zhēng)奪),制定反制策略、聯(lián)合研發(fā)部門開發(fā)02渠道專供產(chǎn)品線02(如711獨(dú)家迷你罐),構(gòu)建渠道護(hù)城河
任職要求:
1、5年以上快消品線下渠道品牌管理經(jīng)驗(yàn),有飲料/乳制品行業(yè)成功案例(需提供鋪貨率提升數(shù)據(jù));
2、操盤過年銷售額超2億的線下渠道品牌項(xiàng)目,具備0-1搭建區(qū)域品牌運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn);
核心能力標(biāo)簽
3、02渠道讀心術(shù):能解讀不同渠道的用戶決策邏輯(便利店求快、商超比價(jià)、餐飲重搭配);
4、代理商煽動(dòng)力:擅長(zhǎng)通過品牌故事包裝(如“區(qū)域銷量王認(rèn)證”)激發(fā)代理商主推意愿;
1、制定3年線下渠道品牌滲透計(jì)劃,鎖定02便利店/商超/餐飲02三大核心場(chǎng)景,設(shè)計(jì)差異化品牌露出策略;’
2、代理商品牌賦能體系,開發(fā)02“品牌武器庫(kù)”02賦能全國(guó)代理商;
3、終端體驗(yàn)創(chuàng)新,策劃02“五感占領(lǐng)”02終端體驗(yàn)
4、市場(chǎng)洞察與競(jìng)品狙擊,建立02“渠道情報(bào)站”02系統(tǒng),監(jiān)控競(jìng)品線下動(dòng)作(新品鋪貨率/促銷力度/陳列位爭(zhēng)奪),制定反制策略、聯(lián)合研發(fā)部門開發(fā)02渠道專供產(chǎn)品線02(如711獨(dú)家迷你罐),構(gòu)建渠道護(hù)城河
任職要求:
1、5年以上快消品線下渠道品牌管理經(jīng)驗(yàn),有飲料/乳制品行業(yè)成功案例(需提供鋪貨率提升數(shù)據(jù));
2、操盤過年銷售額超2億的線下渠道品牌項(xiàng)目,具備0-1搭建區(qū)域品牌運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn);
核心能力標(biāo)簽
3、02渠道讀心術(shù):能解讀不同渠道的用戶決策邏輯(便利店求快、商超比價(jià)、餐飲重搭配);
4、代理商煽動(dòng)力:擅長(zhǎng)通過品牌故事包裝(如“區(qū)域銷量王認(rèn)證”)激發(fā)代理商主推意愿;
工作地點(diǎn)
地址:惠州博羅縣廣東椰泰生物科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
許艷艷HR
廣東椰泰生物科技有限公司
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5年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
