職位描述
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工作職責(zé)
1、對接海外部門,基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)助完成招聘方案及資源拓展,達(dá)成最終招聘目標(biāo);
2、根據(jù)招聘需求高效開展人才簡歷尋獵、意向溝通、面試安排等招聘各環(huán)節(jié)具體落地工作;
3、參與校園招聘等專項活動的組織實施,對所負(fù)責(zé)崗位能夠獨立運作面試全流程管理;
4、淮確完成各種招聘報表,及時匯總招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,26年及以后畢業(yè);
2、思維敏捷,高效響應(yīng),靈活應(yīng)變能力強,高度責(zé)任感;
3、學(xué)習(xí)能力強,溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力突出;
4、英語聽說讀寫優(yōu)秀,有小語種能力優(yōu)先;
5、一周4-5天,可持續(xù)實習(xí)3個月以上。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)浙江大華技術(shù)股份有限公司總部
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職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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