職位描述
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崗位職責
1.主導項目全生命周期項目前期的策劃工作,制定詳細且切實可行的項目計劃,涵蓋項目范圍、進度安排、成本預算等關(guān)鍵要素。與各方利益相關(guān)者溝通,明確項目目標與期望,完成項目啟動的各項準備工作。
2.根據(jù)項目全生命周期項目需求,負責項目團隊的組建,選拔合適的技術(shù)人員、業(yè)務人員等。在項目執(zhí)行過程中,對團隊成員進行有效的任務分配、工作指導與績效考核,營造積極的團隊氛圍,提升團隊整體凝聚力與執(zhí)行力。
3.嚴格把控項目執(zhí)行過程,定期跟蹤項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題與風險。協(xié)調(diào)項目所需的各類資源,包括人力、物力、財力等,確保項目按計劃順利推進。
4.作為項目的核心溝通樞紐,與公司內(nèi)部各部門(如研發(fā)、市場、財務等)保持密切溝通,確保信息流暢傳遞。同時,積極與外部客戶、合作伙伴等進行溝通,及時反饋項目進展,處理各方需求與意見。
5.在項目完成后,組織項目的驗收工作,整理項目文檔,進行項目復盤總結(jié),為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
任職要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上項目管理經(jīng)驗,有成功主導過至少3個中型及以上項目的經(jīng)歷,熟悉電信業(yè)務者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練掌握項目管理工具(如Project等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力。持有PMP等相關(guān)項目管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導能力與團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員。擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,在復雜環(huán)境下能夠冷靜應對各類挑戰(zhàn)。具備良好的時間管理能力與抗壓能力,確保項目按時交付。
5.其他:具備良好的職業(yè)道德與責任心,對工作認真負責,有較強的學習能力與創(chuàng)新意識,能夠適應一定程度的出差。
1.主導項目全生命周期項目前期的策劃工作,制定詳細且切實可行的項目計劃,涵蓋項目范圍、進度安排、成本預算等關(guān)鍵要素。與各方利益相關(guān)者溝通,明確項目目標與期望,完成項目啟動的各項準備工作。
2.根據(jù)項目全生命周期項目需求,負責項目團隊的組建,選拔合適的技術(shù)人員、業(yè)務人員等。在項目執(zhí)行過程中,對團隊成員進行有效的任務分配、工作指導與績效考核,營造積極的團隊氛圍,提升團隊整體凝聚力與執(zhí)行力。
3.嚴格把控項目執(zhí)行過程,定期跟蹤項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題與風險。協(xié)調(diào)項目所需的各類資源,包括人力、物力、財力等,確保項目按計劃順利推進。
4.作為項目的核心溝通樞紐,與公司內(nèi)部各部門(如研發(fā)、市場、財務等)保持密切溝通,確保信息流暢傳遞。同時,積極與外部客戶、合作伙伴等進行溝通,及時反饋項目進展,處理各方需求與意見。
5.在項目完成后,組織項目的驗收工作,整理項目文檔,進行項目復盤總結(jié),為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
任職要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上項目管理經(jīng)驗,有成功主導過至少3個中型及以上項目的經(jīng)歷,熟悉電信業(yè)務者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練掌握項目管理工具(如Project等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報告撰寫能力。持有PMP等相關(guān)項目管理專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導能力與團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員。擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,在復雜環(huán)境下能夠冷靜應對各類挑戰(zhàn)。具備良好的時間管理能力與抗壓能力,確保項目按時交付。
5.其他:具備良好的職業(yè)道德與責任心,對工作認真負責,有較強的學習能力與創(chuàng)新意識,能夠適應一定程度的出差。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)江蘇/南京/秦淮區(qū) 外運大廈(中華路)
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職位發(fā)布者
HR
中博信息技術(shù)研究院有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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小行尤家凹8號
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
