餐飲經(jīng)理
面議
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)餐飲渠道終端客戶:供應(yīng)鏈、中央廚房、連鎖門(mén)店、小型食品加工廠等;
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)餐飲渠道調(diào)味品經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商,并協(xié)同開(kāi)發(fā)擴(kuò)大終端用戶;
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)的客戶類(lèi)型完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)現(xiàn)有餐飲終端客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)及維護(hù),增加銷(xiāo)售額;
5、對(duì)各類(lèi)餐飲菜品深入學(xué)習(xí)及研究,擴(kuò)大調(diào)味品應(yīng)用范圍,增加客戶使用量;
6、定期拜訪意向客戶并收集相關(guān)客戶信息;
7、不定期邀約意向客戶至公司參加品鑒交流會(huì);
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理及食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲渠道客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能承受較大壓力,具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和方法論;
4、具有出色的口頭表達(dá)能力及人際溝通技巧,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件。
1、開(kāi)發(fā)餐飲渠道終端客戶:供應(yīng)鏈、中央廚房、連鎖門(mén)店、小型食品加工廠等;
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)餐飲渠道調(diào)味品經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商,并協(xié)同開(kāi)發(fā)擴(kuò)大終端用戶;
3、根據(jù)開(kāi)發(fā)的客戶類(lèi)型完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)現(xiàn)有餐飲終端客戶進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)及維護(hù),增加銷(xiāo)售額;
5、對(duì)各類(lèi)餐飲菜品深入學(xué)習(xí)及研究,擴(kuò)大調(diào)味品應(yīng)用范圍,增加客戶使用量;
6、定期拜訪意向客戶并收集相關(guān)客戶信息;
7、不定期邀約意向客戶至公司參加品鑒交流會(huì);
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理及食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲渠道客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能承受較大壓力,具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和方法論;
4、具有出色的口頭表達(dá)能力及人際溝通技巧,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)濟(jì)南槐蔭區(qū)西沙國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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