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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程;
2、根據(jù)年度人員配置計劃，結(jié)合部門招聘需求、制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助開拓和完善人力資源招聘渠道，并協(xié)助組織實施招聘;
4、協(xié)調(diào)安排面試、復(fù)試事宜、并負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
5、協(xié)助組織和實施人才盤點(diǎn)和人才梯隊建設(shè);
6、協(xié)助建立、完善和維護(hù)人才庫;
7、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮
2、興趣愛好廣泛