區(qū)域門(mén)店管理主任(華東區(qū)) (MJ002444)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、新型門(mén)店陪跑與標(biāo)準(zhǔn)化賦能:駐點(diǎn)陪跑新型門(mén)店(中華養(yǎng)生客廳),推動(dòng)"六邊形團(tuán)隊(duì)"能力模型落地,提升市場(chǎng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力及生產(chǎn)力。
2、門(mén)店升級(jí)項(xiàng)目全周期管理:跟進(jìn)新型門(mén)店中華養(yǎng)生客廳改造、從開(kāi)業(yè)到引流的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)落地檢查清單》,每月完成100%門(mén)店巡檢并閉環(huán)整改
3、通過(guò)設(shè)計(jì)"輕服務(wù)/輕檢測(cè)"等引流體驗(yàn)活動(dòng),提升新型門(mén)店的到店及成交轉(zhuǎn)化。
4、知識(shí)資產(chǎn)沉淀與經(jīng)驗(yàn)復(fù)制:形成新型門(mén)店的運(yùn)營(yíng)手冊(cè),賦能分公司,順利完成新型門(mén)店的運(yùn)營(yíng)交接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上門(mén)店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備駐店陪跑經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化流程、工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過(guò)開(kāi)業(yè)流程、門(mén)店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等內(nèi)容
3、熟悉引流活動(dòng)策劃,主導(dǎo)過(guò)社群裂變、體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)內(nèi)容
4、具備賦能行政團(tuán)隊(duì)及門(mén)店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠有效培養(yǎng)行政員工掌握相關(guān)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化賦能伙伴
5、有將低效門(mén)店(業(yè)績(jī)排名后20%)提升至中游水平的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、新型門(mén)店陪跑與標(biāo)準(zhǔn)化賦能:駐點(diǎn)陪跑新型門(mén)店(中華養(yǎng)生客廳),推動(dòng)"六邊形團(tuán)隊(duì)"能力模型落地,提升市場(chǎng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力及生產(chǎn)力。
2、門(mén)店升級(jí)項(xiàng)目全周期管理:跟進(jìn)新型門(mén)店中華養(yǎng)生客廳改造、從開(kāi)業(yè)到引流的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)落地檢查清單》,每月完成100%門(mén)店巡檢并閉環(huán)整改
3、通過(guò)設(shè)計(jì)"輕服務(wù)/輕檢測(cè)"等引流體驗(yàn)活動(dòng),提升新型門(mén)店的到店及成交轉(zhuǎn)化。
4、知識(shí)資產(chǎn)沉淀與經(jīng)驗(yàn)復(fù)制:形成新型門(mén)店的運(yùn)營(yíng)手冊(cè),賦能分公司,順利完成新型門(mén)店的運(yùn)營(yíng)交接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上門(mén)店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備駐店陪跑經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化流程、工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過(guò)開(kāi)業(yè)流程、門(mén)店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等內(nèi)容
3、熟悉引流活動(dòng)策劃,主導(dǎo)過(guò)社群裂變、體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)內(nèi)容
4、具備賦能行政團(tuán)隊(duì)及門(mén)店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠有效培養(yǎng)行政員工掌握相關(guān)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化賦能伙伴
5、有將低效門(mén)店(業(yè)績(jī)排名后20%)提升至中游水平的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)湖州街327號(hào)
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