應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1、主導(dǎo)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，負(fù)責(zé)薪酬/績效模塊數(shù)據(jù)建模與BI看板開發(fā)
2、管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期，完成需求分析、數(shù)據(jù)埋點設(shè)計及自動化報表開發(fā)
3、通過SQL/Python進行多源數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建人力成本、組織效能等分析模型
4、推動系統(tǒng)智能化升級，探索AI在招聘、員工服務(wù)等場景的落地應(yīng)用
5、建立數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全合規(guī)
任職要求
1、計算機、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先，5年 HRIS系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Pandas、Power BI）；掌握HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（SAP/Workday等）與數(shù)據(jù)集成方案；或者有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)或機器學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備跨部門協(xié)作能力，能將數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策建議
4、持有CDMP/PMP認(rèn)證或AI項目經(jīng)驗者加分
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)大華數(shù)智產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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杭州濱江濱安路1199號
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