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首期督訓招聘要求： （一）大學本科及以上學歷；具有三年及以上保險行業(yè)組訓、督訓經(jīng)驗或五年及以上銀保首期銷售經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。 （二）年齡25周歲至35周歲；外部引進優(yōu)秀督訓年齡可適當放寬至40周歲。 （三）必須具有半年及以上的銀保首期銷售經(jīng)驗，并具備培訓授課和隊伍輔導的能力。 工作職責： （一）輔導：訓練輔導營業(yè)部經(jīng)理和客戶經(jīng)理開展業(yè)務； （二）策劃：策劃組織營銷活動及會議； （三）培訓：開展內部與合作渠道培訓； （四）督導：督導營業(yè)部經(jīng)理和客戶經(jīng)理達成任務目標。 收入構成： 督訓收入=基本津貼 績效津貼 社保補貼，并按個人及機構考核情況享受年終獎。