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1）年齡在20-45歲之間；

2）具有?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

3）有無壽險業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可（我公司會提供培訓(xùn)提升），有經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有組織發(fā)展、創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先考慮；

5）***、有一定的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先考慮；

6）公司會提供培訓(xùn)，培訓(xùn)通過后即可上崗

薪資待遇:

1.有責底薪（900--5200） 績效報酬（上不封頂，8%--66%） 保險保障（意外.醫(yī)療.疾?。?團隊發(fā)展獎勵（上不封頂）新同事入職新人津貼***可達5200元

2.豐厚的業(yè)績獎勵：如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等

3.順暢的晉升渠道： 業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

管理：業(yè)務(wù)員--組經(jīng)理--處經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理

講師：業(yè)務(wù)員--星級講師--省級講師

4.專業(yè)地培訓(xùn)體系：公司每年投入總培訓(xùn)費用高達2000萬人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級晉升培訓(xùn)

5.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供意外保險、養(yǎng)老保險 、養(yǎng)老金