職位描述
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崗位職責(zé):1.參與人力資源各模塊輪崗實(shí)踐,協(xié)助完成基礎(chǔ)事務(wù)性工作,掌握全流程運(yùn)作邏輯與跨部門協(xié)作機(jī)制。
2.協(xié)助開展人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)需求調(diào)研及培養(yǎng)計(jì)劃落地,跟進(jìn)管培生項(xiàng)目執(zhí)行,參與員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)整理與分析。
3.協(xié)助校招/社招全流程(職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等),參與校園宣講、活動策劃及新媒體內(nèi)容運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù),定期輸出人事報(bào)表(人員花名冊、基礎(chǔ)月報(bào)等),組織各部門業(yè)績合同編制和簽訂工作及績效管理工作。
5.學(xué)習(xí)勞動法規(guī)及公司制度,協(xié)助處理基礎(chǔ)員工咨詢;參與員工關(guān)懷活動執(zhí)行,收集反饋并輸出優(yōu)化報(bào)告。
任職要求:24-25屆應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限
能熟練應(yīng)用各種辦公軟件、具有較強(qiáng)的文字處理能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2.協(xié)助開展人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)需求調(diào)研及培養(yǎng)計(jì)劃落地,跟進(jìn)管培生項(xiàng)目執(zhí)行,參與員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)整理與分析。
3.協(xié)助校招/社招全流程(職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等),參與校園宣講、活動策劃及新媒體內(nèi)容運(yùn)營。
4.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù),定期輸出人事報(bào)表(人員花名冊、基礎(chǔ)月報(bào)等),組織各部門業(yè)績合同編制和簽訂工作及績效管理工作。
5.學(xué)習(xí)勞動法規(guī)及公司制度,協(xié)助處理基礎(chǔ)員工咨詢;參與員工關(guān)懷活動執(zhí)行,收集反饋并輸出優(yōu)化報(bào)告。
任職要求:24-25屆應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限
能熟練應(yīng)用各種辦公軟件、具有較強(qiáng)的文字處理能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:松原長嶺縣中糧家佳康(吉林)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中糧肉食投資有限公司
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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500-999人
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)朝陽門南大街8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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