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1、全面負責品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作，組織并執(zhí)行董事會決議，定期向董事會匯報經(jīng)營情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，完成董事會制定的多項經(jīng)營目標； 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務政策并完成廠家各項考核指標； 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務能力，努力提高公司在市場的競爭力。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學歷； 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，五年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉4S店全面運營管理； 3、具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調和團隊管理能力； 4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應變、談判能力，商業(yè)觸覺敏銳，出色的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強； 6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照； 7、條件稍遜者可應聘副總經(jīng)理職務。