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崗位職責：
1、人力發(fā)展：制定人力發(fā)展規(guī)劃，目標分解，日常追蹤，推動人力目標達成；
2、培訓與會議管理：搭建培訓體系，負責營銷團隊日常活動量管理與輔導訓練，促進團隊專業(yè)能力提升；
3、業(yè)務(wù)督導與數(shù)據(jù)分析:協(xié)助部門負責人完成市場分析、市場開拓及營銷員日?；顒恿抗芾?，營銷活動的策劃及活動實施工作；
4、基本法及榮譽體系達成追蹤：推動各層級代理人職級晉升和榮譽達成；
5、成本管控：對各營銷團隊的業(yè)務(wù)成本進行分析與預(yù)警，提出成本優(yōu)化與改進建議。


任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有2年以上保險業(yè)講師、組訓從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的表達能力并能開展公開演講；
4、具備高效的執(zhí)行力，同時具備一定的抗壓能力；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能完成策劃推動工作；
6、有較好的學習能力及主動學習的意愿。