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工作職責(zé)： 1、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/公司人才庫(kù)/人脈推薦/Mapping等渠道尋找與企業(yè)需求匹配的中高端人才； 2、初步電話(huà)面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動(dòng)機(jī)、意向把控，核對(duì)簡(jiǎn)歷信息，整理完善簡(jiǎn)歷報(bào)告，并發(fā)送給企業(yè)HR進(jìn)行篩選面試； 3、協(xié)調(diào)對(duì)接安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導(dǎo)人才入職材料準(zhǔn)備，及入職后定期回訪(fǎng)維護(hù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30歲； 2、溝通表達(dá)良好，有一定自驅(qū)力，抗壓力，勤奮努力，正能量； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，務(wù)實(shí)有賺錢(qián)欲望，有1-3年類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:30am-12:00am，1:30pm-6:00pm， 雙休 福利待遇： 工作氛圍年輕化人性化，節(jié)假臨期有禮盒，業(yè)績(jī)突出帶薪旅游制。公司提供360度發(fā)展空間，優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，企業(yè)氛圍很好。