職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)規(guī)劃與市場研究分析。牽頭制定和實施集團品牌商標(biāo)中長期發(fā)展規(guī)劃、運營策略和計劃,并進(jìn)行持續(xù)動態(tài)管理,提升品牌商標(biāo)市場價值,實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo);對集團日用消費品品牌價值及市場績效進(jìn)行調(diào)研,定期提供專業(yè)品牌商標(biāo)運作報告,對集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商標(biāo)布局提出意見,為集團制定有效決策提供支撐。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌商標(biāo)的日常管理工作,包括商標(biāo)監(jiān)測、注冊、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)、異議、維權(quán)等日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行集團商標(biāo)管理制度,指導(dǎo)下屬企業(yè)合法合規(guī)使用商標(biāo),有效維護(hù)品牌商標(biāo)資產(chǎn)權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)盤活與市場化運作。對集團現(xiàn)有商標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行深度梳理,整合行業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源,通過對外許可、合資合作等方式,運用市場化手段盤活沉睡品牌商標(biāo);負(fù)責(zé)集團對外合資合作項目、集團對外投資并購所取得品牌商標(biāo)的管理,實現(xiàn)品牌商標(biāo)資產(chǎn)為集團創(chuàng)造價值。
4、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)管理和運作創(chuàng)新機制的制定,通過機制創(chuàng)新,引進(jìn)各類社會資本與力量,重點引進(jìn)價值理念認(rèn)同、行業(yè)地位領(lǐng)先、品牌運營經(jīng)驗豐富的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,以新機制、新業(yè)態(tài)、新模式推動品牌商標(biāo)活化,讓品牌商標(biāo)煥發(fā)新活力。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上商標(biāo)或無形資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉國家商標(biāo)法及實施條例,掌握商標(biāo)日常管理操作規(guī)范和流程;熟悉著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及維護(hù)工具。
3、具備較強的市場意識,具有消費品行業(yè)無形資產(chǎn)管理、投資管理、項目管理實踐經(jīng)驗,對國內(nèi)外大消費產(chǎn)業(yè)的市場和品牌發(fā)展趨勢有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和理解,有成功品牌商標(biāo)策劃與運作項目的經(jīng)驗。
4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織溝通能力、強烈的責(zé)任感、團隊合作意識、保密意識和服務(wù)意識,具備良好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
1、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)規(guī)劃與市場研究分析。牽頭制定和實施集團品牌商標(biāo)中長期發(fā)展規(guī)劃、運營策略和計劃,并進(jìn)行持續(xù)動態(tài)管理,提升品牌商標(biāo)市場價值,實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo);對集團日用消費品品牌價值及市場績效進(jìn)行調(diào)研,定期提供專業(yè)品牌商標(biāo)運作報告,對集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商標(biāo)布局提出意見,為集團制定有效決策提供支撐。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌商標(biāo)的日常管理工作,包括商標(biāo)監(jiān)測、注冊、續(xù)展、變更、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)、異議、維權(quán)等日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行集團商標(biāo)管理制度,指導(dǎo)下屬企業(yè)合法合規(guī)使用商標(biāo),有效維護(hù)品牌商標(biāo)資產(chǎn)權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)盤活與市場化運作。對集團現(xiàn)有商標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行深度梳理,整合行業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)資源,通過對外許可、合資合作等方式,運用市場化手段盤活沉睡品牌商標(biāo);負(fù)責(zé)集團對外合資合作項目、集團對外投資并購所取得品牌商標(biāo)的管理,實現(xiàn)品牌商標(biāo)資產(chǎn)為集團創(chuàng)造價值。
4、負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)管理和運作創(chuàng)新機制的制定,通過機制創(chuàng)新,引進(jìn)各類社會資本與力量,重點引進(jìn)價值理念認(rèn)同、行業(yè)地位領(lǐng)先、品牌運營經(jīng)驗豐富的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,以新機制、新業(yè)態(tài)、新模式推動品牌商標(biāo)活化,讓品牌商標(biāo)煥發(fā)新活力。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上商標(biāo)或無形資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉國家商標(biāo)法及實施條例,掌握商標(biāo)日常管理操作規(guī)范和流程;熟悉著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及維護(hù)工具。
3、具備較強的市場意識,具有消費品行業(yè)無形資產(chǎn)管理、投資管理、項目管理實踐經(jīng)驗,對國內(nèi)外大消費產(chǎn)業(yè)的市場和品牌發(fā)展趨勢有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和理解,有成功品牌商標(biāo)策劃與運作項目的經(jīng)驗。
4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織溝通能力、強烈的責(zé)任感、團隊合作意識、保密意識和服務(wù)意識,具備良好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)越秀區(qū)
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職位發(fā)布者
Elli..HR
廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務(wù)樓32層
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