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工作職責(zé)： 1、對分行整體私財業(yè)務(wù)指標負責(zé)，包括客戶經(jīng)營、產(chǎn)品推動、隊伍管理、銀保業(yè)務(wù)推動等； 2、負責(zé)分行私財隊伍能力提升，統(tǒng)籌私財隊伍培訓(xùn)規(guī)劃和實施落地； 3、負責(zé)產(chǎn)品推動，對分行私財客群需求的大類產(chǎn)品推動指標負責(zé)，在總行指引下制定分行產(chǎn)品推動策略； 4、打造銀保高績效團隊，制定銀保業(yè)務(wù)推動方案，推動銀保業(yè)務(wù)并達成指標； 5、完成分行分配的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中5年及以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能較好地跨部門、跨條線進行溝通與協(xié)調(diào)； 3、熟悉私行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品體系，能較好地進行客群經(jīng)營、復(fù)雜產(chǎn)品推動。有較好的企劃、組織管理能力； 4、目標感強，有責(zé)任心，抗壓性強； 5、遵紀守法、品行端正，風(fēng)險合規(guī)意識強，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。