應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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職位描述：
1、根部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部長制定和實施人力資源戰(zhàn)略和計劃，建立完善的人力資源管理制度和流程，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織和實施招聘工作，制定招聘計劃，確保招聘工作的順利進行，招聘適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人才；
3、負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、晉升、離職等流程的規(guī)范管理，建立員工人才梯隊和職業(yè)發(fā)展通道；
4、制定和實施員工關(guān)系管理政策，包括員工福利、績效評估、薪酬管理、員工溝通等；
職位要求：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源全盤工作經(jīng)驗，側(cè)重招聘、績效及體系建設(shè)；
3、具備較強的親和力、溝通力，組織協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力，有良好的文字輸出能力和人際交往能力。
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工作地點
地址：濰坊諸城市中紡桑莎工業(yè)園中都物流有限公司山東商用車分公司
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職位發(fā)布者
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