職位描述
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【崗位職責】
1、根據(jù)公司的銷售策略,負責區(qū)域重點經(jīng)銷商的開發(fā)與維護;
2、結合市場情況制定具體銷售計劃,每天按時、按量拜訪經(jīng)銷商,保持良好客情;
3、管理和輔導經(jīng)銷商業(yè)務團隊,傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;
4、進行市場調(diào)查,定期完善市場信息報表、競品分析匯報工作;
5、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結構,保證經(jīng)銷商合理庫存;
6、確保貨款及時回收,達成每月銷量任務;
7、領導安排的其他事項。
【崗位要求】
1、年齡35周歲內(nèi);
2、大專及以上學歷(含成人自考、電大等);
3、1-3年快消品經(jīng)驗優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的銷售策略,負責區(qū)域重點經(jīng)銷商的開發(fā)與維護;
2、結合市場情況制定具體銷售計劃,每天按時、按量拜訪經(jīng)銷商,保持良好客情;
3、管理和輔導經(jīng)銷商業(yè)務團隊,傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;
4、進行市場調(diào)查,定期完善市場信息報表、競品分析匯報工作;
5、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結構,保證經(jīng)銷商合理庫存;
6、確保貨款及時回收,達成每月銷量任務;
7、領導安排的其他事項。
【崗位要求】
1、年齡35周歲內(nèi);
2、大專及以上學歷(含成人自考、電大等);
3、1-3年快消品經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場(宣城宣州店)
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職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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蘇州新區(qū)獅山路22號人才廣場
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應屆畢業(yè)生
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