職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件的編制、評審、驗證、發(fā)布、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)編制、修訂公司工藝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程問題的工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核歸檔;
4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝路線進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
5.對新產(chǎn)品工藝改進(jìn)設(shè)計,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)針對工藝難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),并及時按要求完成;
6.定期對產(chǎn)線進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,并及時對生產(chǎn)過程中不符合項采取糾正和預(yù)防措施;
7.能獨(dú)立對生產(chǎn)異常工時等工藝問題進(jìn)行問題分析、解決并整理歸檔;
8.能獨(dú)立設(shè)計小型實用性非設(shè)計類工裝;
9.按時完成部門主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1.熟悉電力系統(tǒng)高壓開關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2.至少會使用一種三維軟件設(shè)計生產(chǎn)工裝夾具,并能獨(dú)立完成出圖;
3.具有工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝文件編制的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件的編制、評審、驗證、發(fā)布、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)編制、修訂公司工藝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程問題的工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核歸檔;
4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝路線進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
5.對新產(chǎn)品工藝改進(jìn)設(shè)計,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)針對工藝難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),并及時按要求完成;
6.定期對產(chǎn)線進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查,并及時對生產(chǎn)過程中不符合項采取糾正和預(yù)防措施;
7.能獨(dú)立對生產(chǎn)異常工時等工藝問題進(jìn)行問題分析、解決并整理歸檔;
8.能獨(dú)立設(shè)計小型實用性非設(shè)計類工裝;
9.按時完成部門主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1.熟悉電力系統(tǒng)高壓開關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2.至少會使用一種三維軟件設(shè)計生產(chǎn)工裝夾具,并能獨(dú)立完成出圖;
3.具有工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝文件編制的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:雙杰電氣合肥有限公司雙杰電氣
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
雙杰電氣合肥有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 06:56:25
2651人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
