職位描述
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崗位職責:
1、技術選型、研發(fā)及實施:負責儲能系統(tǒng)相關技術的選型、研發(fā)及實施工作。
2、項目管理與現(xiàn)場管理:參與項目投標和技術評審,確保項目實施過程中的技術可行性和可靠性;制定項目開發(fā)計劃,保證項目按時按質完成并達到預期目標;負責對項目的現(xiàn)場管理,對各階段工程進度和質量進行控制,保障項目順利推進。
3、團隊合作與領導:與團隊成員密切合作,建立良好的團隊合作關系,提升整個團隊的凝聚力;帶領團隊開展技術交流、技術創(chuàng)新等工作,不斷提高技術實力和核心競爭力。
4、市場推廣與技術服務:積極推廣公司的技術和產品,為行業(yè)客戶提供優(yōu)質服務。
5、其他任務:完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,電氣、電力電子等相關專業(yè)。
2、工作經驗:5年及以上儲能行業(yè)設計、評估、技術咨詢從業(yè)經驗;有至少參與2個已運營的工商業(yè)領域集裝箱儲能項目的經驗。
3、技術能力:熟悉新能源發(fā)電、強電和弱電配電技術、儲能系統(tǒng)產品,對光伏逆變器、電池管理系統(tǒng)(BMS)、功率轉換系統(tǒng)(PCS)、能量管理系統(tǒng)(EMS)等產品有一定的了解。
4、項目管理能力:能獨立對接各單位提供的一/二次接線圖,了解電力申報流程,熟悉集裝箱系統(tǒng)設計,能對各零部件提出具體的技術要求,參與現(xiàn)場指導安裝、調試,組織儲能系統(tǒng)驗收工作。
5、領導力和團隊協(xié)作:具有良好的溝通能力、問題分析與解決能力、領導力、組建技術團隊能力、統(tǒng)籌策劃能力。
1、技術選型、研發(fā)及實施:負責儲能系統(tǒng)相關技術的選型、研發(fā)及實施工作。
2、項目管理與現(xiàn)場管理:參與項目投標和技術評審,確保項目實施過程中的技術可行性和可靠性;制定項目開發(fā)計劃,保證項目按時按質完成并達到預期目標;負責對項目的現(xiàn)場管理,對各階段工程進度和質量進行控制,保障項目順利推進。
3、團隊合作與領導:與團隊成員密切合作,建立良好的團隊合作關系,提升整個團隊的凝聚力;帶領團隊開展技術交流、技術創(chuàng)新等工作,不斷提高技術實力和核心競爭力。
4、市場推廣與技術服務:積極推廣公司的技術和產品,為行業(yè)客戶提供優(yōu)質服務。
5、其他任務:完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,電氣、電力電子等相關專業(yè)。
2、工作經驗:5年及以上儲能行業(yè)設計、評估、技術咨詢從業(yè)經驗;有至少參與2個已運營的工商業(yè)領域集裝箱儲能項目的經驗。
3、技術能力:熟悉新能源發(fā)電、強電和弱電配電技術、儲能系統(tǒng)產品,對光伏逆變器、電池管理系統(tǒng)(BMS)、功率轉換系統(tǒng)(PCS)、能量管理系統(tǒng)(EMS)等產品有一定的了解。
4、項目管理能力:能獨立對接各單位提供的一/二次接線圖,了解電力申報流程,熟悉集裝箱系統(tǒng)設計,能對各零部件提出具體的技術要求,參與現(xiàn)場指導安裝、調試,組織儲能系統(tǒng)驗收工作。
5、領導力和團隊協(xié)作:具有良好的溝通能力、問題分析與解決能力、領導力、組建技術團隊能力、統(tǒng)籌策劃能力。
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))蕪湖雅圖科技園-南門
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-03 09:54:57
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
