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因工作需要，現(xiàn)招聘物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備管理人員一名
崗位名稱：工程師
一.崗位職責(zé)
1.履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和行政會議的決定，完成部門工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組織對各個項(xiàng)目工程設(shè)施設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收，做好設(shè)施設(shè)備的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作；
3.對設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)進(jìn)行定期和不定期巡視、檢查，建立技術(shù)管理檔案和設(shè)備維護(hù)維修操作手冊，制定年度維護(hù)計(jì)劃表，擬定工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和管理文件；
4.負(fù)責(zé)各個項(xiàng)目強(qiáng)弱電、給排水、暖通、電梯、空調(diào)等設(shè)備專業(yè)的管理工作，保障各物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全運(yùn)行；
5.合理分析項(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用以及各配件采購價(jià)格控制與監(jiān)管，檢查和控制年度、月度維護(hù)費(fèi)用的執(zhí)行，并形成分析報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)工程部門員工職業(yè)道德和服務(wù)意識教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高工程部員工的綜合能力和素質(zhì)；
7.負(fù)責(zé)工程部員工工作績效的考評工作，考核下屬員工；
8.制訂和完善工程部各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)并落實(shí)檢查。

二.任職條件
1.大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)技能或中級職稱證書；
2.年齡50周歲（含）以下，身體健康；
3.十年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)任職背景優(yōu)先；
4.熟悉工程維修、消防、配電、給排水、空調(diào)、暖通、機(jī)電、電梯等工程方面專業(yè)知識，熟悉相關(guān)的流程、制度、體系；
5.具備現(xiàn)場處理復(fù)雜問題的能力，具備清晰的管理思路，能獨(dú)當(dāng)一面完成本部門工作。

以上崗位的任職條件，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。