應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1.通過電話的方式和客戶進(jìn)行協(xié)商調(diào)解；
1.中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限；
2.有良好溝通應(yīng)變能力，談判能力；
3.征信良好，無犯罪記錄；
4.有銷售，客服，信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.繳納五險(xiǎn)
1.通過電話的方式和客戶進(jìn)行協(xié)商調(diào)解；
2.根據(jù)客戶訴求及現(xiàn)有政策達(dá)成訴前調(diào)解方案；
3.對已達(dá)成方案的客戶向法院提交撤案申請
二、崗位要求1.中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限；
2.有良好溝通應(yīng)變能力，談判能力；
3.征信良好，無犯罪記錄；
4.有銷售，客服，信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.繳納五險(xiǎn)
2.無責(zé)底薪（面試定薪） 全勤獎(jiǎng) 績效（階梯） 激勵(lì) 加班餐補(bǔ)，綜合收入6k-15K，上不封頂；
3.最全的福利（年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、親情獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日禮、績效激勵(lì)）；
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（下午茶、生日會、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、拓展培訓(xùn)）；
四、晉升通道
季度評審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個(gè)月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競聘機(jī)會！
五、帶薪專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧：新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列：高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計(jì)劃
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海閔行區(qū)紫荊花商務(wù)中心紫荊花商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
HR
浙江歆遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司銀川分公司
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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寧夏銀川市金鳳區(qū)紫荊花商務(wù)中心A,B座辦公樓803室
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