職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助人力資源規(guī)劃工作;
2、負責人力資源相關政策的制定;
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,識別組織與人員的核心能力需求,積極開拓及整合資源、開發(fā)設計并主導人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的規(guī)劃、實施、運營和評估;
4、承接人力資源策略,負責在組織落地人才盤點,薪酬績效等HR專業(yè)項目,并通過分析,牽引組織洞見與行動,支持組織發(fā)展;
5、組織公司企業(yè)文化及品牌建設;
7、賦能子公司人力資源與組織文化工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,組織心理學、管理類相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上人力資源工作經(jīng)驗或企業(yè)文化及宣傳等相關工作經(jīng)驗;
3、其他:自我驅動,善于思考,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
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工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖-鳩江區(qū)蕪湖奇瑞科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 10:19:21
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
