中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、達(dá)成項(xiàng)目PPM指標(biāo),達(dá)成產(chǎn)品FQC下線一次合格率;
2、根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品特性、項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃,輸出《CP》、《SIP》、《FQC檢驗(yàn)指導(dǎo)書》等,并保證執(zhí)行過程和執(zhí)行效果;
3、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品過程質(zhì)量執(zhí)行情況,確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行執(zhí)行,并對(duì)項(xiàng)目過程執(zhí)行中,問題優(yōu)化進(jìn)行改善提案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目制程問題分析改善,協(xié)助產(chǎn)線問題關(guān)閉,對(duì)措施落地及執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴問題分析及報(bào)告回復(fù)(LOP、8D),對(duì)策有效性,系統(tǒng)問題關(guān)閉率;
6、負(fù)責(zé)IPQC產(chǎn)線稽查問題關(guān)閉率,并在時(shí)效內(nèi)完成更新,并進(jìn)行產(chǎn)線培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)客退產(chǎn)品進(jìn)行判定,問題分析,統(tǒng)計(jì)輸出項(xiàng)目產(chǎn)品退貨率;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)條件策劃,現(xiàn)場(chǎng)文件覆蓋率及符合性,量產(chǎn)前產(chǎn)品培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量問題庫(kù)維護(hù),項(xiàng)目質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)提交;
10、根據(jù)APQP節(jié)點(diǎn)提交項(xiàng)目交付物,F(xiàn)AE、PPAP、DVP總成檢具等;
任職要求:
1、 年齡20-40歲;大專或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉IATF16949質(zhì)量體系、五大工具、七大手法等;
4、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南昌市高新區(qū)紫陽(yáng)大道3399號(hào)云中城B座南昌人才大廈3901室
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實(shí)施運(yùn)維工程師(雙休五險(xiǎn)一金) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司
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汽車過程質(zhì)量工程師 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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運(yùn)維工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈陽(yáng)嘉越電力科技有限公司
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社群運(yùn)營(yíng) 3000-5000元1年以上 大專寧夏力靈醫(yī)藥有限公司
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IT運(yùn)維 3000-5000元3年以上 大專安捷中科(北京)數(shù)據(jù)科技有限公司
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管道研發(fā)工程師 面議3年以上 本科中財(cái)招商投資集團(tuán)

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
