職位描述
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工作職責:
1.結合師資隊伍的發(fā)展訴求與業(yè)務需要,制定培訓管理隊伍及講師隊伍(專講、兼講、訓專、銀保督訓、新業(yè)務TL、綜拓講師等)培養(yǎng)規(guī)劃、制定線上線下培訓計劃,以滿足專業(yè)化水平持續(xù)提升的需要。
2.統籌組織講師隊伍培訓課程開發(fā)、培訓計劃建立、效果評估與質量持續(xù)提升。
3.組織、實施各類講師培訓及相關授權培訓。
4.組織實施各類培訓管理隊伍培訓、檢視評估伍培養(yǎng)的落地與實施。
5.組織、實施各類講師評優(yōu)工作會議;協助組織師資年會。
6.督導推動并檢視評估分公司講師管理與培訓落地工作。
7.協助制定、檢視、修訂講師等培訓管理辦法。
任職資格:
1.本科及以上學歷,統計、數學、保險、金融等相關專業(yè)
2.大學英語四級或同等水平,良好的英文讀寫能力;
3.掌握計算機Office操作、具有較好的文字表達和報告撰寫能力;
4.具有良好的人際溝通和協調能力;
5.具備良好的團隊協作精神和抗壓能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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北京
應屆畢業(yè)生
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